Der Dialog als Methode

Kennen Sie das Empfinden, dass die sozialen Beziehungen und Kontakte im Beruf und im Privatleben nicht die von Ihnen gewünschte Qualität haben? Fühlen Sie sich hin und wieder entkräftet und isoliert angesichts der Härte im Ton, der aggressiven Verächtlichmachung anderer? Sind Sie abgestoßen von der Rücksichtslosigkeit bei der Durchsetzung von Interessen, von der Ich-Bezogenheit? Spüren Sie Ohnmacht, wenn lebendige Diskussionen im Keim erstickt werden? Oder ergebnislos beliebig versanden? Wenn Sie diese Wahrnehmung bejahen, lautet eine mögliche Antwort: Es gibt zu wenig Dialog.
Die Grundfrage im Dialog lautet: „Was tust Du da und was sind Deine Beweggründe? Welche Einstellungen, Werte, und Haltungen leiten Dich in Deinem Handeln?“ Dort, wo Menschen erleben, dass ihnen ernsthaft zugehört wird und dem, was sie sagen, Bedeutung zugemessen wird, sind sie bereit, eigenverantwortlich und selbstbestimmt zu denken und zu handeln. Die Methode des Dialogs ist die Quelle, mehr Verbindlichkeit zu etablieren und gemeinsam Entscheidungen mit hoher Akzeptanz zu treffen. In dieser Veranstaltung analysieren wir den gegenwärtigen kommunikativen Energieverlust bei vielen Menschen. Sie lernen die Merkmale und Formen des Dialogs kennen und probieren diese Methode aus, um sie in Ihre Alltagskommunikation zu integrieren. So vervollkommnen Sie Ihr eigenes Kommunikationsrepertoire in Gruppen und können mehr Verbindlichkeit und Konsens herstellen.

Anmeldeschluss: 19.03.2027

Status:

Kursnr.: 26H11005

Beginn: Mo., 05.04.2027, 09:00 - 16:00 Uhr

Termine: 3

Kursort: Volkshochschule; 122

Gebühr: 48,00 €